7月19日至25日，中国船舶重齿公司组织开展了2020年新员工入职培训，来自全国多所院校的167名新员工参加了培训。

     重齿公司党委高度重视新员工入职培训工作，党委副书记、纪委书记徐华亮出席开班仪式并讲话，希望新员工们要树立远大理想、投身到报效祖国的事业中，要心态归零，继续学习，要找准自身定位，承担起应有的责任，快速融入重齿大环境。

    新员工培训共安排了7天共15项文化课程，公司全新编制了《新员工入职培训教材》，精准编排课程、精心挑选教师，通过对公司组织架构、规章制度、体系标准、技术产品等方面的培训，让新员工加深了对公司的认识。 

    素质拓展、邀请榜样座谈交流等多样化培训方式，不仅增强了培训的针对性、实用性和有效性，更让新员工们感知榜样的力量，对今后的发展和职业生涯规划有了较为清晰的目标。 

    7月25日下午，重齿公司董事长、党委书记汪彤与新员工面对面互动交流授课，从如何定位自己、面对挫折、管理时间详谈了如何实现自我反思、自我否定、自我超越，并结合企业发展历史以及自身成长经历和新员工们进行了一次心与心的对话交流。真诚质朴、接地气的互动赢得了新员工阵阵热烈的掌声，现场气氛热烈，新员工们更感受到企业的温暖和力量。 

    通过新员工入职培训的开展，有效地帮助新员工们快速融入企业，为公司高质量发展注入新力量，增添新动能。